Qual a importância de realizar a integração dos funcionários?
Uma das etapas mais importantes para receber os novos funcionários em uma empresa, éa parte da integração.
Pois, é nela que os profissionais vão adquirir os principais conceitos sobre a empresa, como valores, missão, regras internas, regras de relacionamentos, entre outras.
Por isso, uma boa integração, faz com que a empresa retenha novos talentos e aproveite ao máximo as suas habilidades e competências.
Quer saber tudo sobre a importância da integração dos funcionários? Então, continue lendo e confira!
O que é integração dos funcionários?
A integração dos funcionários é quando o novo colaborador da empresa é inserido em sua equipe e passa a entender melhor qual é exatamente seu papel dentro do time em que está posicionado.
Ela tem como finalidade reforçar a importância de trabalhar em equipe e somar as forças existentes para auxiliar no crescimento da empresa.
A integração deve acontecer no primeiro dia de trabalho dos funcionários para que eles se sintam parte da equipe e para facilitar a adaptação de cada um deles.
Quais são os benefícios da integração dos funcionários?
A integração dos funcionários dentro da empresa pode trazer vários benefícios. Saiba alguns deles a seguir:
Aumento de produtividade
As empresas que oferecem programas de integração de funcionários, terá um clima organizacional favorável ao crescimento, com funcionários sendo mais produtivos e criativos, além do bom relacionamento entre os colegas de trabalho.
Melhora a imagem da empresa
Quando a equipe de uma empresa faz integração ela é mais produtiva e motivada. Isso reflete no atendimento ao público, transmitindo toda a positividade para os seus clientes.
Com isso, é criado uma percepção de que a empresa é um bom lugar para trabalhar.
Reduz o absenteísmo
Absenteísmo faz referência à ausência de um ou mais funcionários no trabalho, por motivo de faltas ou atrasos.
Com isso, o funcionário acaba interferindo diretamente na dinâmica de trabalho, causando acúmulo de tarefas, funcionários sobrecarregados, processos mais demorados e prejuízos nos resultados e finanças da empresa.
As principais causas do absenteísmo são a falta de motivação, problemas de saúde física ou psicológica, e problemas pessoais. Isso tudo pode ser reduzido com uma boa integração dos funcionários.
Qual a importância da integração dos funcionários?
A integração é muito importante porque é através dela que os funcionários podem se sentir realmente parte da empresa, trabalhando com mais afinco e sendo mais produtivo.
Tudo isso faz parte de um processo de integração dos funcionários com o objetivo de facilitar a adaptação de cada um deles no ambiente de trabalho, divulgando os valores da empresa e os comportamentos aceitos por ela.
Para auxiliar a sua empresa, a B 2 Environ tem todo o suporte para realizar a integração dos funcionários, integrando aos processos e cultura da empresa, reduzindo assim os riscos de acidentes.
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Fonte Imagem: Br Freepik